Ergotherapeut

• 29-12-2021
• Nijmegen
• parttime
• hbo
• tijdelijk

Vacature omschrijving

Ergotherapeut in de acute zorg (waarneming)

Functie

Wij zijn op zoek naar een ergotherapeut in de acute zorg voor een waarneming. Het betreft vooral klinische patiëntenzorg in samenwerking met een ervaren multidisciplinair team bestaande uit revalidatieartsen, fysiotherapeuten, logopedisten en teamgenoten (physician assistants en verpleegkundigen o.a.) van het verwijzend specialisme. Kom jij ons tijdelijk ondersteunen?

Taken en verantwoordelijkheden

• Ergotherapeutische analyse, interventies en advies bij handelingsvraagstukken bij patiënten die opgenomen zijn op:
  - afdelingen waar intensieve revalidatiezorg geboden wordt (onder andere op afdeling Neurologie, Neurochirurgie, Traumatologie)
  - uiteenlopende andere afdelingen met hoog complexe zorg zoals Intensive care, Medium care, Cardiologie en Interne geneeskunde.
• Deelname aan multidisciplinair overleg en overdrachten verzorgen aan periferie en eerste lijn.
• Onderwijs verzorgen over ergotherapeutische diagnostiek en behandeling bij desbetreffende doelgroepen en behandelteams binnen het Radboudumc (verpleegkundigen, geneeskunde studenten, revalidatieartsen (in opleiding)) en indien gevraagd daarbuiten.
• Begeleiding van ergotherapeuten in opleiding van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen en bijdrage leveren aan afdelingsbrede kennis ontwikkeling.
• Actieve betrokkenheid bij lopende en nieuwe onderzoeksprojecten van studenten ergotherapie en onderzoekers op de afdeling revalidatie en andere afdelingen.

Afdeling

De sectie Ergotherapie valt organisatorisch onder de afdeling Revalidatie. De afdeling Revalidatie bestaat uit de secties Revalidatiegeneeskunde, Ergotherapie, Fysiotherapie en Logopedie en Bewegingslaboratoria, die allen vertegenwoordigd zijn in het management team met afdelingshoofd en bedrijfsleider. Daarnaast zijn er drie pijlers die aangestuurd worden door een revalidatiearts en paramedisch sectiehoofd. Dit zijn de pijlers: neurorevalidatie, kinderrevalidatie en traumarevalidatie.

De sectie Ergotherapie biedt interne dienstverlening aan verpleegafdelingen in het gehele ziekenhuis en is onderdeel van verschillende multidisciplinaire poliklinische revalidatieproducten op de afdeling Revalidatie.

Het Radboudumc

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over. #wijzijnradboudumc.

Profiel

We zoeken een ervaren, flexibele, enthousiaste ergotherapeut die affiniteit heeft met zowel de acute zorg als de zorg in de vroege revalidatiefase. Samen met het ergotherapieteam draag je zorg voor een verdere profilering en kennisoverdracht (onderwijs) van de ergotherapie.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Diploma Ergotherapie en bewijs van bevoegdheid.
• Bij voorkeur:
  - Heb je al enige ervaring in de neurorevalidatie in ziekenhuis of revalidatie setting;
  - Ben je lid van Ergotherapie Nederland.
  - Sta je ingeschreven in het kwaliteitsregister.

• In staat om eigen tijd te managen en prioriteiten te stellen en diverse taken af te wisselen op één dag;
• Scholing in de PRPP strekt tot aanbeveling.
• Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Ook kandidaten die net de opleiding tot ergotherapeut hebben afgerond worden van harte uitgenodigd om te reageren.

Arbeids­voorwaarden

De dagtaak bedraagt gemiddeld 24 uur per week. In overleg is het mogelijk om minder uren te werken. Werkdagen worden in overleg vastgesteld.

• Het betreft een contract voor 24 uur per week voor bepaalde tijd van 21 maart 2022 tot en met 31 december 2022.
• Afhankelijk van kennis en ervaring vindt inschaling plaats in schaal 8/9, min. € 2769,- en max. € 4200,- bruto per maand op basis van fulltime.

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

• Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
• Op basis van een 36-urige werkweek heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
• Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
• Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.

Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de cao umc.

Sollicitatie­procedure
Graag ontvangen we je sollicitatie vóór 25 januari 2022. Voor solliciteren gebruik deze link. We nemen daarna snel contact met je op. De eerste gespreksronde vindt plaats op 2 en 3 februari 2022. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (vog) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

 

Functie eisen

Wat bieden wij